女性従業員の活躍
女性従業員約7割、グループマネージャーにも女性が約4割在籍しており、ジェンダーバランスの取れた職場です。
SUSTAINABILITY
サステナビリティ
人にも、社会にも、美しく。 持続可能な未来を、私たちらしく。
PIAは、「美しさ」と「健康」を届ける企業として、人・社会・環境にやさしい選択を積み重ねています。
日々のものづくりや働き方の中に、小さなサステナビリティを織り込みながら、誰もが自分らしく輝ける未来を目指しています。
私たちの取り組み
外国籍等、多様な人材の在籍
国籍や経歴にとらわれず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場づくりを目指しています。
職種横断でのキャリア設計・交流
部門を越えた異動や連携を促進し、柔軟なキャリア形成と組織の相互理解を深めています。
社内DX推進
業務効率化や情報共有の高度化に向けて、社内DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。
長期インターン制度
実務を通じて学び、挑戦できる長期インターン制度を導入。若手人材の成長を支援しています。
ブリスター回収
使用済みカラーコンタクトのブリスターを回収し、リサイクル資源として再利用する活動を実施しています。
社内外でのペーパーレス化推進
環境負荷軽減のため、契約や申請、資料管理などを中心にペーパーレス化を進めています。
社内照明LED化
エネルギー使用量削減を目的に、オフィス全体の照明をLEDへ切り替えています。